A l'issue de la 2ème réunion de négociation, la direction a consenti une augmentation générale de 0,8 % avec un plancher de 300 ‚¬ Si certains trouvent ces dispositions satisfaisantes, pour la Cfdt elles ne répondent pas à nos attentes ! Lire la communication Cfdt

La 1ère réunion de négociation pour les augmentations générales des salaires 2015 a débouché sur la pire des propositions jamais présentée dans le groupe... Lire la communication de l'intersyndicale

Dites-moi ce dont vous avez besoin pour votre pouvoir d'achat, je vais vous expliquer comment vous en passer ! Lire la communication Cfdt

Dites-moi ce dont vous avez besoin pour votre pouvoir d'achat, je vais vous expliquer comment vous en passer ! Lire la communication Cfdt

Heures supplémentaires non rémunérées, harcèlement moral, licenciement sans cause, la justice condamne le Crédit Mutuel Après plusieurs années d'épreuves pour deux salariées, la justice a rendu un jugement en faveur de l'une d'elles, condamnant une Caisse de Crédit Mutuel Enseignant de Moselle à lui verser une indemnité et des dommages et intéràªts. Lire la communication Cfdt

Renégociation des taux de crédits: deux poids, deux mesures Lire la communication CFDT

La bataille qui fait rage entre ARKEA et la Confédération du Crédit Mutuel depuis maintenant un certain temps, n'est pas réductible à une « guerre des chefs ou des Crédit Mutuel » . Lire la communication de la délégation nationale

Nous déplorons depuis quelque temps, au sein du Crédit Mutuel CM11, l'augmentation de sanctions disciplinaires pouvant aboutir à des licenciements motivés par le non respect du Règlement Intérieur et du Recueil de Déontologie. Lire la communication