Les représentants de la section CFDT CMN sont toujours à votre écoute et pràªts à intervenir en faveur des salariés. Voici quelques actions menées: -La CFDT est intervenue à plusieurs reprises lors de réunions des Délégués du Personnel pour l'application de l'article de la Convention Collective concernant le rythme hebdomadaire de travail des directeurs de caisses locales et avons rappelé et exigé qu'ils bénéficient des 23 jours de RTT. - La CFDT s'est battue pour les augmentations individuelles dans le cadre des 1% de la masse salariale des caisses ou services. - La CFDT a été moteur dans la révision des horaires Siège mais aussi pour l'application la plus grande possible des 37h en agence. - La CFDT a porté, avec un faible soutien de l'autre syndicat, la négociation sur l'égalité professionnelle obtenant màªme un aménagement possible des horaires pour les femmes enceintes. - La section CFDT CMN participe régulièrement aux négociations au niveau de la branche Crédit Mutuel. - Depuis l'intégration à CM11, nous participons aux travaux avec le syndicat CFDT CM11, ayant un représentant au pà´le communication et à la coordination CHSCT. Ce camarade contribue à la rédaction des 'P'tits potins'. Nous vous invitons vivement à lire ce périodique, c'est édifiant ! N'hésitez pas à nous contacter !

Nous avons le plaisir de vous présenter le nouveau site CFDT du CREDIT MUTUEL. Merci aux délégués qui ont travaillé à la mise en oeuvre de ce site. Nous vous souhaitons bonne visite et restons à votre disposition. Syndicalement,

Nous avons le plaisir de vous annoncer la mise en ligne du site CFDT CREDIT MUTUEL. Merci à la branche et notre DSN Yves LE GOUFFE pour le travail réalisé. Nous vous souhaitons une bonne visite

Prochainement des informations, tracts, les P'tits Potins CM11-CIC sur le site normand de la CFDT Crédit Mutuel

La loi sur la réforme des retraites a fait couler beaucoup d'encre. Elle a été adoptée en dépit d'un mouvement populaire d'envergure. Ce numéro spécial retraite, doit vous permettre de faire le point sur la liquidation de votre future retraite.

Dans le contexte CM11où le champs de négociation est restreint, la CFDT a décidé après consultation de ses adhérents de signer l'accord NAO. Quelques avancées malgré tout...