Après la non signature du PAP et de l' accord CSE, les négos sur le droit syndical ont abouti par la seule signature du syndicat majoritaire par crainte d'avoir uniquement le code du travail pour fonctionner.
La CFDT a redigé un tract expliquant pourquoi elle n'a pas signé cet accord dépourvu d'innovation et d'avancées sociales dignes de ce nom pour une entreprise comme le CMO.