Et la branche dans tout ça ?

Héritage des anciennes corporations, c’est un regroupement de plusieurs entreprises d’un même secteur activité, ayant des intérêts communs, et relevant d’un même accord ou d’une même convention collective signés entre les employeurs et les syndicats.

...et au Crédit Mutuel ?

En raison de son agrément en qualité de « banque mutualiste ou coopérative », le Crédit Mutuel ne relève pas de la convention collective de l’Association Française des banques (AFB) et possède sa propre convention collective à l’instar des autres banques mutualistes.

La branche du Crédit Mutuel est un espace de négociation :

• régulant notre secteur d’activité soit la totalité des fédérations régionales et le CM3D représentant environ 37 000 salariés,
• fixant un socle conventionnel minimal de la profession sur des thèmes essentiels tels que la classification des emplois, les minima salariaux, l’égalité professionnelle H/F, la formation, le handicap etc.

La branche conclut des accords cadre incitatifs fixant des orientations, laissant ainsi toute leur place aux négociations des groupes régionaux.

Plusieurs instances et acteurs interviennent au sein de la branche professionnelle du Crédit Mutuel

Toutes les informations ici : -> lien vers la page instances paritaires